HR Ontwikkelhuis
Op 29 januari 2018 gepubliceerd door Sonja Bakker

HR OntwikkelhuisWil je graag werken als HR Businesspartner maar je hebt bijvoorbeeld nog te weinig werkervaring opgedaan? Dan is dit programma wellicht interessant voor jou! Het HR Ontwikkelhuis biedt een uniek programma waar je twee jaar intensief werkt aan het opdoen van HR ervaring als (aankomend) HR Businesspartner waarbij zowel inhoud als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er worden opdrachten uitgevoerd bij één of meerdere opdrachtgevers waarbij het doel is dat na je twee jaar een dienstbetrekking vindt bij één van onze klanten. Je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en in korte tijd veel te leren en te groeien in je ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

De HR Professionals die wij zoeken voor ons programma heeft een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Organisatie, Bedrijfskunde , Rechten of Economie met maximaal 3 jaar werkervaring. Wij zijn op zoek naar HR professionals die gewoon doen! Die energiek, daadkrachtig, nieuwsgierig en vernieuwend zijn en vanuit daar het verschil willen maken bij het HR Ontwikkelhuis en onze opdrachtgevers als onderscheidende HR Businesspartner. Dit vraagt tevens de bereidheid om te investeren in jezelf, de wil om je bewustzijn te vergroten, resultaatgerichtheid en het vermogen om verbindingen te kunnen leggen.

Het HR Ontwikkelhuis biedt jou:

  • Een dienstverband bij het HR Ontwikkelhuis met een goed arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Persoonlijke én professionele ontwikkeling;
  • Werkervaring bij top organisaties;
  • Twee jaar een ervaringsgericht ontwikkelprogramma;
  • Inspirerende omgeving;
  • Mogelijkheid om na twee jaar door te stromen bij één van onze klanten.

Herken jij je hierin? Solliciteer dan op deze vacature!

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Onderwerp

Bijlage / Curriculum vitae

Geef een enthousiaste omschrijving van jouw motivatie